[boykissboytoo]

Если верить Институту Great Place to Work довольно таки длительный период PokerStars оставался лучшим работодателем в Великобритании. Данные исследования проводятся ежегодно и анализируются порядка пяти с половиной тысяч организаций, которые предоставляют около 10 миллионов рабочих мест. У каждой страны свой рейтинг, включающий такие качества работодателя как уважение и справедливость.

На сегодняшний день в Рokerstars работают порядка 1 200 человек, лишь половина которых – британцы, трудящиеся в Лондоне и на острове Мэн. Среди преимуществ работы в покер стартс считается регулярная выплата зарплат, ежемесячные премиальные, профессиональный рост и широкий выбор вакансий. Для всех стремительно развивающихся компаний без исключения привлечение и последующее удержание действительно талантливых сотрудников является ключевым фактором в успешном ведении бизнеса. Первое же участие в рейтинге «Лучших работодателей» стало для рума успешным.

Работа в Покерстарс для отечественных игроков

Трудоустроиться в PokerStars могут абсолютно все желающие. А точнее те, кто попадет под список критерий. Как правило, среди стандартных требований два года игры в онлайн покер, наличие аналитического мышления, базовые знания о других покерных сайтах и румах, обо всех видах покера и разнообразных турнирах. Если вы рассчитываете устроиться специалистом по анализу покерных данных, помимо прочего вам понадобиться:

• иметь достаточный опыт работы с базами данных, создавать SQL запросы по конкретным заданиям;
• многолетний опыт игры в Покерстарс, который пригодится для помощи другим игрокам;
• знания английского языка на высоком уровне

.

Работа в покерстарс включает в себя:

• оценку качества PS статистических данных, для дальнейшего улучшения работы клиента;
• работу с хранилищем данных по улучшению их эффективности;
• пользование аналитическим софтом от MicroStrategy, чтобы обучать команду PokerStars;
• помощь в обслуживании софта;
• выполнение других не менее ответственных задач.

Отбор лучшего сотрудника для работы в покерстарс происходит за счет проведения тестов. Практически все кандидаты, не зависимо от должности проходят стандартную «пропускную» процедуру. Вам понадобится кратко описать историю игры, указав все свои «никнеймы» во всех румах, лимиты, количество отыгранных сдач и так далее. Предоставить данные об эффективности сателлитов, турниров и ваши знания о них. В общем, процедура это не простая, но вполне стоящая.