[Сигма]

Сообщение от Grey

опасная шутка... для девушки, чей ник состоит из пяти букв

Да неужели? Вот только хамить не нужно. Моя шутка была по поводу "мешает" и никак не относилась к кол-ву букв, коих (как ни крути) действительно всего 3. Свои похабные остроты оставьте при себе.

[TTR]

Сообщение от Сигма писала чт, 23 августа 2007 17:13

Да неужели? Вот только хамить не нужно. Моя шутка была по поводу "мешает" и никак не относилась к кол-ву букв, коих (как ни крути) действительно всего 3. Свои похабные остроты оставьте при себе.

Помойму никакой похабности(щины) в посте от Grey, нет, а у кого то чувство юмора хромает :?

[pokerman777]

Сообщение от Цитата:

опасная шутка... для девушки, чей ник состоит из пяти букв

остряк

[Grey]

Сообщение от Сигма писала чт, 23 августа 2007 17:13

Да неужели? Вот только хамить не нужно. Моя шутка была по поводу "мешает" и никак не относилась к кол-ву букв, коих (как ни крути) действительно всего 3. Свои похабные остроты оставьте при себе.

Моя реплика также никоим образом не связана ни с одним похабным словом из 5 букв (коих в Вашем нике, как ни крути, ровно столько), о которых Вы, возможно, подумали.

[OSIA]

Сообщение от Сигма писала чт, 23 августа 2007 17:13

Да неужели? Вот только хамить не нужно. Моя шутка была по поводу "мешает" и никак не относилась к кол-ву букв, коих (как ни крути) действительно всего 3. Свои похабные остроты оставьте при себе.

Сигма тут никто не кому не мешает писать что он хочет ни мне, ни тебе, ни TTR, ни Grey(ю), просто зачем начинать править тему как тебе хочется при этом даже не ты её создала, если кому-то не нравиться можно не писать, если кому-то кто-то не нравиться есть личка..................Хорошо что наши с Grey ники из четырёх букв мало что можно придумать

[k345]

Сообщение от Grey писал чт, 23 августа 2007 14:55

опасная шутка... для девушки, чей ник состоит из пяти букв

Красавец.

[Grey]

Сообщение от BRAT писал

Хорошо что наши с Grey ники из четырёх букв мало что можно придумать

Если на английском, то еще как [Зарегистрироваться?]

[TTR]

Сообщение от Grey писал чт, 23 августа 2007 19:13

Если на английском, то еще как [Зарегистрироваться?]

+1

[stein]

Пацталом

[Dustangel]

Сообщение от Сигма писала чт, 23 августа 2007 14:08

... даю наводку - ник состоит из трёх букв.

Сообщение от Grey писал чт, 23 августа 2007 14:55

опасная шутка... для девушки, чей ник состоит из пяти букв

Если вы тут длиной ника меряетесь, то у меня длиннее :o

[Sandman]

Одни древние римляне под тремя буквами хоть что-то цензурное понимали...
Расшифровка слова twat очень понравилась - единственное из всех, которое в Англии никогда не слышал.

[TTR]

Сообщение от Dustangel писал пт, 24 августа 2007 14:53

Если вы тут длиной ника меряетесь, то у меня длиннее :o

А где же агрессивный игрок и убийца твоего сета.

[Livingston]

Сообщение от BRAT писал чт, 23 августа 2007 13:58

А какой нам чёрт про японских работадателей, ну прочитали тему, что ещё дополнить? и начали писать свои воспоминания о работе.Если у тебя что-то есть дополнить про Японию дополняй, кто ж тебе мешает

О японских работодателях строго о фактах, какие сам знаю :o

Сотрудничаю с японцами 13 лет. Каждый год 2-4 раза прилетают с визитами. Естественно, меняются за это время менеджеры.
Несколько раз были из начальства повыше рангом. Наблюдения по теме:

1) Все действуют СТРОГО по утвержденному на фирме ПЛАНУ. Шаг влево-вправо даже нет желания обсуждать. Переходят на другую тему.
Все предложения вежливо записываются, но ... результат последующего обсуждения их на фирме непредсказуемый, скорее никакой реакции,
иногда совсем не адекватное понимание и включение в свой следующий ПЛАН действий по осуществлению (строго своей версии !)
Скорее всего, по иерархической лестнице в фирме идет очень жесткое управление всем процессом, с учетом традиционного
японского полного подчинения старшим по должности.
И вот если старший коснется темы (инициатива только его может быть), то младший даст какие-то предложения, даже из тех,
которые обсуждались в командировке, а если не коснется, то будут лежать под сукном до удобного случая.
Инициатива наказуема как и везде.
Самое высокое (из приезжавших) начальство вообще не в теме, мыслит только общими категориями.
В общем, достигают необходимого уровня некомпенентности классически.
Поэтому отчет по возвращению из командировки прост - по пунктам плана - "выполнено, выполнено, добыта запрашиваемая информация,
получен ответ на вопрос"... и все. Ничего лишнего.
Но грамотный менеджер (встречаются) найдет через некоторое время (несколько недель, месяцев) способ как-то продвинуть необходимый вопрос в следующий ПЛАН
(естественно, с одобрения и инициативы начальника, дальше следующего, более высокого начальника и т.д.)

2) У них в фирме тоже случаются сбои - например, база данных с банковской информацией накрылась - и тогда наступает полная беспомощность -
отгрузки даже прекращаются, так как менеджеры начинают формулировать совершенно бессмысленные требования доплатить еще денег,
хотя сами знают, что это неправильные цифры, т.к. некоторое время назад они сами же производили сверку,
и в общем-то в курсе ситуации, но поскольку в компьютере возник сбой, то они и формулируют по инструкции - у Вас большая задолженность...
а на возмущение реагируют стандартно, возможно у нас проблемы с базой данной, мы будем проверять...сорри...

3) Во всем остальном, вырвавшись в командировку подальше от глаз непосредственного начальства, КРОМЕ ТОГО, ЧТО КАСАЕТСЯ РАБОТЫ, вполне адекватные люди.
В казино, рестораны, стриптиз-бары с удовольствием ходят все оставшееся время кроме митинга по работе,
который проводится неукоснительно по ПЛАНУ (см. п.1).

Резюме.
В общем, у них тоже СИСТЕМА. Привыкли они так работать. Глаза у них иногда на лоб лезли, когда вначале узнавали про различные вещи в нашей стране (UA),
но через некоторое время это вдруг прекращалось, объяснили, что они теперь считают, что везде по-своему принято работать...
Например, что таможня дырявая, как должное, только через несколько лет стали воспринимать.
Просто до их начальства как-то нескоро это дошло, и оно обдумав полученную информацию, менеджерам сказало что-то типа
"у них так работать принято" - дальше никаких по этому поводу вопросов уже не возникало.

[Sandman]

Не так давно представил в одну японскую компанию (один из лидеров на рынке электротехники) 3 кандидатов. Одного звездного, одного похуже, третьего - так себе. Берут третьего, я спрашиваю: почему?
Японец, говорящий на ломаном русском, мне отвечает: "У него есть одно качество, которое очень важно для нашей компании". И так и не раскололся, что за качество, почему предпочли посредственность крутым спецам... Мне за этого парня даже страшно стало - может они каким-то обследованием его внутренние органы проверили и запали на почку или селезенку