Регистрация
Регистрация Поиск Пользователи Все разделы прочитаны  
CGM > Покер > Школа покера > Теории, стратегии, основы покера > Лудомания
Опции темы

Семь законов финансового благополучия

Важные объявления
Старый 13.10.2007, 16:13   #21 (permalink)
Аксакал
 
Аватар для z_poker
 
Регистрация: 20.04.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,246
Хорошая фраза, потому-что зачастую у очень многих людей так и есть, лежат они на диване и думают - вот-бы у меня был миллион долларов, было-бы круто
Я ни в коем случае не хотел повесить на слово "мечта" очередной шаблон

По поводу целей, разделим их на 2 категории - цели, которые мы ставим себе и цели, которые мы ставим перед своими подчинёнными:

1. Личные цели:

Определение и постановка целей, затем реализация.

а) решить чего ты хочешь достичь
б) создать собственное видение успеха
в) сосредоточиться на целях, ведущих к успеху
г) Выделить ключевые "промежуточные" цели и оценить существующие возможности
д) определиться с критериями оценки "промежуточных результатов"
е) Планировать своё время, привязать планирование времени к достижению целей
ж) Осуществлять эффективный контроль сроков исполнения. (текущая неделя, следующая неделя, текущий месяц)

2. Цели для команды:

2.1 Эффективное выполнение задач

а) согласовать результаты, которые должны быть достигнуты и критерии оценки
б) согласовать поэтапные сроки и дату завершения всей работы
в) согласовать меры промежуточного контроля
г) обьяснить исполнителям важность работы, общую ситуацию и те ограничения, в рамках которых ему предстоит действовать
д) наделить исполнителей необходимыми полномочиями
е) неукоснительно следить за исполнением промежуточных сроков
ж) благодарить зща их соблюдение

2.2. Совершенствование команды

а) определить те цели к которым стремится каждый член команды
б) определить потребность в обучении
в) обсудить удовлетворённость работой
г) обсудить следующее задание или проект
д) выделять время и ресурсы на развитие персонала
е) поручая, давать свободу действий

2.3. Ключевые моменты управления в достижении целей командой

а) не позволяйте вашим подчинённым "поручать" свою работу вам
б) не давайте заданий, не обеспечив соответствующих полномочий
в) поручив работу, не вмешивайтесь (кроме согласованного поэтапного контроля)
г) дав поручение, не позволяйте исполнителю возвращаться у вам с новыми проблемами, вместо решений
д) не давайте задание, не обсудив обьём работы
е) не делайте сами работу, если вы её кому-то поручили
ж) не путайте передачу полномочий со сложением полномочий

2.4. Люди в команде

а) целесообразно заменять посредственных работников
б) у вас такая команда, которую вы заслуживаете
в) за хорошую работу надо платить
г) надо искать не "трудоголиков" а "результатоголиков"



z_poker вне форума      

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Обзор онлайн покерной индустрии (подведение итогов финансового года) oksaxa Новости, статьи, репортажи.. 5 31.08.2009 23:08
Эпицентр мирового финансового кризиса сместился в страны Центральной и Восточной Европы oksaxa Поговорим за жизнь 4 16.03.2009 21:56
Мысли-афоризмы. По мотивам Законов Мерфи... lappa Около покерного стола 12 03.09.2008 01:09
Семь грехов безлимитного холдема StoneCold Безлимитный холдем микро бай-инов 4 16.05.2007 06:13


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.

Быстрый переход
Правила форумов CGM Контакты Справка Обратная связь CGM.ru Архив Вверх Главная
 
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат Информационному агентству CGM и их ПАРТНЕРАМ. Политика конфидециальности
CGM.ru на Youtube CGM.ru на Google+ CGM.ru в Twitter CGM.ru на Facebook CGM.ru в vKontakte CGM.ru в Instagram

В сотрудничестве с Pokeroff.ru
Текущее время: 00:32. Часовой пояс GMT +3.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot